旷工离职用人单位能不给工资吗？
更新时间：2024-08-30 17:01:45人浏览
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旷工离职用人单位能不给工资吗？
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旷工离职应发工资。处理方式：1. 向劳动监察大队投诉，快速维权。2. 申请劳动仲裁，适用于复杂争议。具体操作：收集证据，如工资单、劳动合同等，向相关部门提交申请，并准备出庭阐述情况。
2024-08-20 13:11:31
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对于旷工离职，通常可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来处理。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的诉求。投诉适用于快速解决问题，而仲裁则适用于更复杂或争议较大的情况。
2024-08-20 13:10:57
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旷工离职，用人单位应支付工资。根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若用人单位以旷工为由拒付工资，劳动者可向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临支付应付金额的50%-100%的赔偿金的风险。
2024-08-20 13:10:56
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