员工不同意调岗怎么办？
更新时间：2024-08-20 20:16:01人浏览
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员工不同意调岗怎么办？
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员工不同意调岗，常见处理方式为协商、拒绝或寻求法律援助。选择时应考虑合同条款、调岗合理性及双方利益，必要时可咨询专业律师意见。
2024-08-20 12:24:35
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可协商或拒绝。若调岗合理，双方应协商具体条款并书面确认；若不合理，员工可拒绝并保留证据，必要时向劳动仲裁机构投诉或起诉。
2024-08-20 12:24:14
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员工可拒绝并协商，调岗需双方一致同意。依据《劳动合同法》第三十五条，调岗属变更合同，应协商一致并采用书面形式。未及时处理可能导致员工不满、劳动争议或合同违约风险。
2024-08-20 12:24:10
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你好，对调岗不同意的，属于劳动争议问题，建议双方协商解决。
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你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。
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