工作不满一个月工资减半 并没有结清上个月的工资 减半是上个月的还是当月的呢
更新时间：2024-08-20 12:03:24人浏览
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工作不满一个月工资减半 并没有结清上个月的工资 减半是上个月的还是当月的呢
4位律师解答
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李晓航律师
盟
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2024-08-20 12:03:24
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若工资被减半或未结清，应：
1. 与用人单位沟通，了解原因并要求合理解释；
2. 若沟通无果，收集证据向劳动保障部门投诉；
3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
1. 与用人单位沟通，了解原因并要求合理解释；
2. 若沟通无果，收集证据向劳动保障部门投诉；
3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-08-20 11:32:20
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遇到工资减半或未结清情况，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁。
2024-08-20 11:32:16
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工作不满一个月工资减半，通常指的是当月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提供劳动就应享有相应报酬。若用人单位未按时足额支付，劳动者有权要求支付，否则可通过法律途径维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和工作积极性。
2024-08-20 11:32:11
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