你好.我在家闪到腰了跟公司请假被辞退，工资是不是应该一次性结清并赔偿？
更新时间：2024-08-21 13:25:41人浏览
问题描述：
你好.我在家闪到腰了跟公司请假被辞退，工资是不是应该一次性结清并赔偿？
18位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
巫轩律师
盟
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
如果你因为请假而被公司辞退，你有权要求公司立即结清你的工资。此外，如果用人单位违法解除或终止劳动合同，除了应支付的经济补偿外，还应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-08-20 11:34:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被解雇是可以去结清工资的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退补偿的平均工资如何计算
被辞退员工的补偿平均工资基于近12个月实际月工资计算，确保真实反映收入状况。无合法理由辞退需支付赔偿金，合法辞退则无需。本文详细解读了辞退补偿的计算方法和相关规
辞退
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工被辞退工资怎么算
公司员工被辞退工资应当要正常结算，具体应当要包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加班费、年终奖等，需要注意的是如果是用人单位无故辞退的还可能需要支付经济补偿
辞退
人浏览
你好，不合法，根据劳动法规定，员工在试用期离职也应获得其工作期间相应的工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退时，工资一般应一次性结清。如有争议，可以选择与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等方式解决。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据的充分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要咨询什么法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结清工资的。虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是一次性结清。员工辞职，根据《工资支付暂行条例》第九条规定和在员工和单位解除劳动关系时，单位需要一次性结清员工的工资。如果单位拒绝支付的话，员工可以向劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职到期,劳动合同解除,工资应当一次性结清,但现实生活中大部分公司是在解除劳动合同后的工资支付日才会发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结清工资的。虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结清工资的。虽然没有签订合同，但你实际是工作的，是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
