昨天旷工半天被处罚150这合法吗
更新时间：2024-08-29 11:20:34人浏览
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昨天旷工半天被处罚150这合法吗
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旷工处罚需依规进行。轻微旷工可口头或书面警告；若规章制度中有明确规定，严重旷工可处以罚款；若旷工行为达到《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的严重程度，可解除劳动合同。
2024-08-20 10:40:29
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旷工被处罚150元可能合法，具体需依据公司规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业有权制定劳动纪律。若规章制度中明确规定了旷工的处罚措施，且该规定合法，则处罚是合法的。若不及时处理，可能会影响工作秩序和团队效率。
2024-08-20 10:40:01
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对于旷工问题，常见的处理方式包括警告、罚款、解除劳动合同等。选择何种方式应基于公司规章制度、劳动合同以及旷工的严重程度。轻微旷工可给予警告，严重旷工可考虑罚款或解除合同。
2024-08-20 10:39:55
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