哪条法律规定病假必须公司所在地的医院开具证明才管用。
更新时间：2024-08-27 17:54:45人浏览
问题描述：
哪条法律规定病假必须公司所在地的医院开具证明才管用。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助136683人 · 响应时间 平均2分钟内
没有特定法律规定病假必须公司所在地医院开证明。但建议选择正规医院并遵循单位规定，否则可能影响病假的认可。不良后果可能包括病假不被批准或被视为旷工。
2024-08-20 10:07:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助158966人 · 响应时间 平均5分钟内
病假证明医院无限制。但应提供就诊医院病休或住院证明、请假条等。确保材料齐全，以满足单位要求，顺利申请病假。
2024-08-20 10:07:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122968人 · 响应时间 平均3分钟内
病假证明可由各级别医院开具，无特定法律要求。选择医院时，应考虑其正规性和单位规定。建议与单位沟通确认接受的医院级别和证明要求。
2024-08-20 10:07:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在不同情况下，处理休病假证明的具体操作如下：1.若公司规定明确，按照要求准备诊断书、病假条等证明，并确保证明真实有效；2.如遇公司不认可证明，可与公司沟通解释病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，机关工作人员请病假通常需要提供医院出具的诊断证明。这是为了保障病假的合理性和合法性，防止滥用病假。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关法律法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工病假工资劳动法规定，员工病假工资怎么扣
员工病假工资劳动法规定是病假工资是可以低于当地最低工资的标准，但是不能低于最低工资标准的百分之八十。员工病假工资的扣除是按照工龄的年限进行扣除的，如连续工龄不满
工时休假
人浏览
病假条不是必须三甲医院开。病假条具体要看公司要求，公司有权指定医疗机构，急诊的可以就近治疗，提交诊治医疗机构病假条。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可投诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
规章方面可能有规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合法正规的医院即可，不存在指定一说
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
小诊所是肯定不能开病假条或者诊断证明的，县级以上的医疗机构开具的病假条和诊断证明才会被认可。一般单位都不认社区开的病假条，所以最好到三甲医院开具，这样才权威。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假不需要公司批准。员工拥有身体健康权，在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格的专业人员才能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
