公司班长脾气暴躁，一直强迫让人上了1年夜班
更新时间：2024-08-21 09:04:07人浏览
问题描述：
公司班长脾气暴躁，一直强迫让人上了1年夜班
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨白云律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-188-0648-6886
公司强迫员工上夜班，如果这种安排违反了劳动合同的约定或者劳动法律法规，员工可能有权获得相应的补偿。
根据《劳动法》的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
如果用人单位强迫员工上夜班，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在这种情况下，员工可能获得的补偿包括：
1. 加班费：如果夜班工作时间超过了法定工作时间，应按照法律规定支付相应的加班费。
2. 经济补偿：如果用人单位的违法行为导致解除劳动合同，员工可能有权获得经济补偿。
总之，公司强迫员工上夜班的行为是不合法的，员工应依法维护自己的合法权益。
2024-08-20 11:01:05
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2024-08-20 09:48:44
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