公司要求部分员工在家办公,员工不同意,公司解雇员工,员工可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2024-08-21 09:16:07人浏览
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公司要求部分员工在家办公,员工不同意,公司解雇员工,员工可以申请劳动仲裁吗
10位律师解答
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广东觉晓律所律师 咨询我
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公司要求部分员工在家办公,员工不同意,公司解雇员工,员工可以申请劳动仲裁
2024-08-20 10:42:39
任求学律师 咨询我
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可以的,具体什么情况。回复通过✅A .z良(Law2310)
2024-08-21 09:16:07
石伙娟律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-181-4493-1765
您好!这边咨询的法律问题稍后可以通过电话为您详细解答。Ⅱ
2024-08-20 11:21:02
天习律所律师 咨询我
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公司解雇员工,员工可以申请劳动仲裁
2024-08-20 08:35:11
王珊律师 咨询我
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如果公司是非法解雇是可以仲裁的
2024-08-20 09:02:10
刘雪律师 咨询我
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你好,这边是可以申请仲裁
2024-08-20 01:24:36
邓庆奋律师 咨询我
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您 好,可以申请劳动仲裁
2024-08-20 14:48:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97943人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁。具体操作如下:1.收集证据,包括劳动合同、解雇通知等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据;3.等待仲裁委员会受理并安排庭审;4.参加庭审,陈述事实及理由;5.等待仲裁裁决,如不服裁决可依法提起诉讼。
2024-08-19 23:54:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因解除和终止劳动合同发生的争议,属于劳动仲裁的受理范围。公司若因员工不同意在家办公而解雇,员工有权申请仲裁,以维护自身合法权益。如不及时处理,员工可能面临失业及相应经济补偿无法得到保障的风险。
2024-08-19 23:53:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52326人 · 响应时间 平均3分钟内
员工面对此类情况,常见的处理方式有:与公司协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑争议的性质、紧急程度及个人资源。若争议可通过沟通解决,则优先选择协商;若公司态度强硬,则应及时申请劳动仲裁;如需专业法律支持,可寻求法律援助。
2024-08-19 23:53:34
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您好,具体情况进一步和您了解。
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