然后我现在干了十二天要离职,入职的时候也没有跟我说这样会扣半个月工资,也没有签劳动合同
更新时间:2024-08-21 10:45:13人浏览
问题描述:
在我入职的时候只签了一张入职的单子,然后我现在干了十二天要离职,结果跟我说要扣半个月的工资,入职的时候也没有跟我说这样会扣半个月工资,也没有签劳动合同
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未签劳动合同时,可通过以下方式证明劳动关系:1. 入职单、工作证等证件;2. 工资发放记录、银行转账记录;3. 同事证言;4. 工作邮件、聊天记录等通讯记录;5. 工作任务单、考勤记录等。收集并保留好这些证据,以备证明劳动关系及维权之需。
2024-08-19 23:25:22
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如公司拒绝协商并坚持扣发您半个月工资,您可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条,向区县级劳动仲裁院申请仲裁。申请时,需提交书面仲裁申请书,并附上相关证据,如入职单、工资单等,以证明您的劳动关系及工资被扣情况。劳动仲裁院将依法受理并调查,维护您的合法权益。
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若公司提出内部规定,但您未见,首先要求公司出示该规定,并核实其合法性及是否已向您公示。若未公示或违法,可拒绝接受扣罚。若已公示且合法,但您认为不合理,仍可申请劳动仲裁,主张公司未充分告知导致的不公平处罚。
2024-08-19 23:25:10
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