你好 学徒加班没有加班费 到点不让下班怎么办
更新时间：2024-08-20 00:15:26人浏览
问题描述：
你好 学徒加班没有加班费 到点不让下班怎么办
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钱承律师
盟
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遇到加班没有加班费或者到点不让下班的情况，可以按照以下步骤来合理解决这个问题：
了解劳动法规定：
首先，明确《劳动法》和《劳动合同法》对加班和加班费的规定，了解劳动者的基本权利。在中国，法律规定加班需要支付加班费，且不得强制劳动者超时工作。
收集证据：
记录加班时间，保存好加班的证据，比如打卡记录、工作邮件、项目进度等，确保这些证据能够证明你确实进行了加班工作。
沟通与协商：
与直接上司或人事部门进行沟通，表达你的担忧和诉求，要求按照法律规定支付加班费。保持沟通的礼貌和专业，说明你的立场和理由。
寻求内部支持：
如果上司或人事部门不给予正面回应，可以考虑向公司内部的工会或劳资关系部门寻求帮助，他们可以提供法律咨询和调解服务。
咨询外部法律援助：
联系当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局，咨询关于加班费的具体规定和处理程序，必要时可以向劳动监察大队投诉。
法律途径：
如果内部沟通和外部咨询都无法解决问题，可以考虑采取法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
保护个人权益：
在整个过程中，保护好自己的权益，注意不要在压力下做出损害自己利益的决定，如被迫签署放弃加班费的协议。
寻找解决方案：
如果公司长期存在此类问题，可能需要考虑是否继续在这家公司工作，或者寻找其他更尊重员工权益的就业机会。
2024-08-20 00:15:26
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学徒遇加班无酬，可投诉或协商。选择投诉可确保权益得到法律保障；选择协商则更灵活，可能快速解决问题。应根据实际情况，权衡利弊后决定。
2024-08-19 19:56:30
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学徒加班须付费。操作建议：1.保留加班证据，如工时记录；2.向用人单位提出支付加班费要求；3.如遭拒绝，可向当地劳动监察部门投诉；4.寻求法律援助或咨询专业律师。
2024-08-19 19:56:18
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学徒加班应获得加班费，未支付可投诉。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，单位应支付加班工资，否则劳动者有权向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和劳动关系稳定。
2024-08-19 19:56:15
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