您好,我试用期内提前6天口头说离职的,没有书面的可以不
更新时间:2024-08-19 19:12:55人浏览
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试用期离职应书面通知。可通过快递或挂号信邮寄解除劳动关系通知,并保留证据。若用人单位不支付工资或不办理离职手续,可申请劳动仲裁。选择合适的方式能确保离职过程的合法性和顺利性。
2024-08-19 19:12:55
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试用期内离职应提前3日通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》,未按规定提前通知离职,可能会对用人单位造成经济损失,属于违法行为。请务必遵守法律规定,以免产生不必要的法律纠纷。
2024-08-19 19:12:42
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试用期离职需书面通知。操作如下:1. 提前3日向用人单位发出书面辞职信;2. 通过快递或挂号信邮寄,并保留邮寄证据;3. 确认用人单位收到通知,并协商离职日期和工资结算等事宜;4. 如遇问题,可申请劳动仲裁。
2024-08-19 19:12:41
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你好,不需要提前三十天通知。
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