工厂搬迁我们部门已经搬完了现在就拖着我们,每天上8个小时拿底薪

更新时间:2024-08-21 09:15:46人浏览
问题描述:
工厂搬迁我们部门已经搬完了现在就拖着我们,每天上8个小时拿底薪
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-158-1363-6128
具体什么情况。回复通过✅A .z良(Law2310)
2024-08-21 09:15:46
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
工厂搬迁我们部门已经搬完了现在就拖着我们
2024-08-20 10:44:17
王珊律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-7658-2356
拖着你们干什么呢?是想辞退你们?
2024-08-20 09:05:25
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 这个行为是不合法的
2024-08-19 19:21:15
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-9825-5537
您 好,可以申请劳动仲裁
2024-08-21 07:09:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91060人 · 响应时间 平均2分钟内
除了投诉,您还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼来维权。具体操作为:1. 收集证据,包括工资单、工时记录等;2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,请求支付拖欠工资;3. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
2024-08-19 19:15:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197800人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁流程包括:1. 准备相关证据材料,如工资单、工时记录等;2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,明确诉求;3. 仲裁委员会受理申请后,将组织调解或仲裁庭审;4. 根据仲裁结果,如工厂仍不履行义务,可向法院申请强制执行。
2024-08-19 19:14:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助92899人 · 响应时间 平均5分钟内
在投诉工厂搬迁后未按时支付工资时,您应准备充分证据。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条,证据材料可包括:工资单、银行转账记录证明底薪支付情况;工作时间记录证明实际工作时间;搬迁通知或公告证明搬迁已完成;同事或上级的证言支持您的主张。这些证据将帮助劳动行政部门更有效地处理您的投诉。
2024-08-19 19:14:23
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