跟公司签了一年的实习合同，上完三个月让辞职
更新时间：2024-08-20 17:47:36人浏览
问题描述：
跟公司签了一年的实习合同，上完三个月让辞职
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王仙仙律师
盟
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
签了一年的实习合同后，上完三个月让辞职是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，如果你在实习期间处于试用期，你有权利在通知单位后提前离开。然而，如果实习合同中明确规定了实习期限为一年，而你在实习三个月后被要求离开，这并不算违约，除非合同中存在特殊约定，如用人单位为你提供了专项培训费用并约定了服务期，或者你有义务保守商业秘密、遵守竞业限制等特殊条款。
在一般情况下，实习合同与正式劳动合同有所不同，因为实习通常被视为学习经验而非正式工作。但是，如果实习合同中明确规定了实习期限和离职条件，你应该遵守这些规定。如果合同中没有特别约定，你提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除实习合同。如果合同中存在特殊约定或者你有违反特殊条款的行为，可能需要承担相应的责任。
总之，是否算违约取决于实习合同的具体内容和你的具体行为。如果合同中没有特别约定，你有权利在通知单位后离开。如果有特殊约定，你需要仔细阅读合同条款，确保自己的行为符合合同要求
2024-08-20 17:47:36
咨询我
已帮助62607人 · 响应时间 平均3分钟内
实习合同与劳动合同的主要区别在于性质、主体和目的不同。实习合同通常被视为一种劳务合同，主体为实习生与实习单位，目的在于提供实践机会和技能培训。而劳动合同则是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，旨在建立稳定的劳动关系。此外，两者在试用期、工资待遇、保险福利等方面也可能存在不同规定。
2024-08-19 17:39:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165722人 · 响应时间 平均4分钟内
如果你已经按照《劳动合同法》的规定，提前三十日（或试用期内提前三日）以书面形式通知了公司你的辞职意愿，但公司仍然不同意你的辞职申请，你可以继续履行通知义务并准备离职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者有权单方面解除劳动合同，只要提前通知期限符合规定，公司无权单方面拒绝。若公司阻挠你离职，你可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-08-19 17:39:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56510人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期内辞职，公司通常不能要求你支付违约金，除非实习合同中有明确的、合法的违约金条款，且该条款符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定。一般情况下，实习生在试用期内提前三日通知用人单位后，即可离职，无需支付违约金。
2024-08-19 17:38:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同辞职需要提前一个月吗
无需提前一个月，若单位未签订劳动合同，劳动者可随时提出辞职。劳动者在解除劳动合同时需要遵守一定的条件和程序。快来了解相关知识，保障你的合法权益。
劳动合同期限
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同辞职后可以索赔吗
没有签订劳动合同辞职后能否索赔？本文为您详细解读了相关法律法规，并提供了实用的法律建议。无论您是因为什么原因辞职，都应该了解自己的权益和如何维护它们。
合同解除和终止
人浏览
签了一年的劳动合同可通过以下方式辞职：协商解除劳动合同；提前三十天书面通知解除劳动合同；单位有违法行为，单方面解除劳动合同。单方面解除劳动合同可以要求经济补偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职公司这边要提前一个月说
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，及时沟通解决问题维护自身
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签了实习合同可以随时离职，但是需要提前三天告知单位，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在啥情况可以协助你处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商处理 一般是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位按照《劳动合同法》第四十六条的规定与劳动者解除劳动合同的，应支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
