工龄两年，入职新公司没有年假，在本公司工作满一年才给年假合法吗？
更新时间：2024-08-20 11:41:36人浏览
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工龄两年，入职新公司没有年假，在本公司工作满一年才给年假合法吗？
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新公司工作满一年才有年假不合法。根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作满1年即享有年假。若累计工龄超一年，您就有权享受年休假。如公司不遵守，可能面临法律责任，同时影响员工工作积极性和公司声誉。
2024-08-19 16:39:18
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针对此情况，常见处理方式有与公司沟通或法律途径维权。首先尝试与公司人力资源部门沟通，提出年假需求并展示工龄证明。若沟通无果，可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或寻求法律援助。
2024-08-19 16:39:08
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不合法。应享年假。操作建议：1. 提供工龄证明，与公司沟通要求年假；2. 沟通无果可向劳动仲裁部门投诉；3. 寻求法律援助，维护自身合法权益。
2024-08-19 16:38:53
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