只提前半个月告知离职,老板可以拒付工资吗?
更新时间:2024-08-21 10:54:28人浏览
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只提前半个月告知离职,老板可以拒付工资吗?
5位律师解答
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用人单位也要支付工资的,但是按劳动合同法规定,转正以后要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的。
2024-08-19 19:15:45
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常见的处理方式有:与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和个人情况,协商快速但可能无果,投诉和仲裁更正式但耗时较长。
2024-08-19 16:20:30
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不可以拒付。操作建议:1.与老板沟通,要求按时支付工资;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3.投诉仍无法解决,可提起劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
2024-08-19 16:20:25
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不可以。根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位必须按约定及时足额支付工资,不得因提前半个月告知离职而拒付,否则劳动行政部门将责令支付,并可能加付赔偿金。
2024-08-19 16:20:05
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你好! 这个可以要求结清工资的 v
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可以的,没签劳动合同可以直接离职的
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你好,克扣工资的行为是违法的
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