你好,我想问一下男员工陪产假期间工资谁发

更新时间:2024-08-20 09:07:49人浏览
问题描述:
你好,我想问一下男员工陪产假期间工资谁发
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐红梅律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-9116-0315
男员工陪产期间的工资就是你正常出勤的工资。
2024-08-20 09:07:49
李天明律师团队律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2024-08-19 15:29:49
辽宁青楠律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-186-4208-6018
你好 看了您的留言 是律师发放
2024-08-19 15:55:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168833人 · 响应时间 平均4分钟内
男员工陪产假期间,工资应由用人单位支付。根据《中华人民共和国生育保险条例》,用人单位需按比例缴纳生育保险费,员工的陪产假工资应由单位承担。若单位未按时支付,可能会影响员工的合法权益,甚至可能引发劳动纠纷,影响企业声誉。
2024-08-19 15:00:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91926人 · 响应时间 平均3分钟内
男员工陪产假工资由单位发。若发生纠纷,首先应与单位沟通协商;协商不成,可申请调解;调解无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。每一步都应保留好相关证据,以维护自身权益。
2024-08-19 15:00:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67111人 · 响应时间 平均2分钟内
男员工陪产假工资纠纷,可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于双方意愿和纠纷的严重程度。一般建议先尝试协商和调解,以更高效、低成本地解决问题。
2024-08-19 15:00:03
王强律师
服务地区-辽宁大连
男员工陪产假期间,工资应由用人单位支付。根据《中华人民共和国生育保险条例》,用人单位需按比例缴纳生育保险费,员工的陪产假工资应由单位承担。若单位未按时支付,可能会影响员工的合法权益,甚至可能引发劳动纠纷,影响企业声誉。
2024-08-19 15:38:33
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