合同到期公司不续签，合同规定有十三薪，请问还能够领取到十三新的吗？
更新时间：2024-08-20 08:04:51人浏览
问题描述：
合同到期公司不续签，合同规定有十三薪，请问还能够领取到十三新的吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同不续约需要提前多久告知
劳动合同不续约需提前多久告知？解除和续签又有何规定？本文详细解读了劳动合同终止、解除和续签的法律规定，包括生效时间、限制等。遵循法规，明确约定，维护权益，让劳动
劳动合同期限
人浏览
公司不续签合同会进行补偿，只有存在法定过错才会进行赔偿。补偿规定是，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签可视为自动延续吗
劳动合同到期未续签，不能视为自动延续，劳动合同终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
劳动合同法
人浏览
劳动合同到期没及时续签怎么办？
劳动合同一般都是有一定的时间限制的，如果劳动合同到期的，劳动者和用人单位可以双方协商一致续签。那么劳动合同到期没及时续签怎么办？？为了帮助大家更好的了解相关法律
劳动合同法规
人浏览
