失去劳动能力。与公司协议解除劳动关系。医疗补偿金未付,现在解除劳动关系六个月了,能要回吗?
更新时间:2024-08-30 17:02:38人浏览
问题描述:
我在一家公司上班,上班时间生病了,医院检查是脑梗塞糖尿病贫血冠心病。现在是支架植入状态。失去劳动能力。与公司协议解除劳动关系。公司赔了我8个半月的工资合计18000元。医疗补偿金未付,现在解除劳动关系六个月了,能要回吗?
5位律师解答
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从法律角度看,您可以通过与公司协商、提起劳动仲裁或法律诉讼等方式来维护自己的权益。选择哪种方式应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-08-19 12:47:14
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可以。具体操作:1. 首先与公司协商,要求支付医疗补偿金;2. 如协商无果,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3. 若仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼。注意收集相关证据,如医疗证明、劳动合同等。
2024-08-19 12:47:04
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根据《劳动合同法》第四十条和四十七条,因患病在医疗期满后不能从事原工作,您可以获得经济补偿金。若未及时支付,您有权要求公司支付。未及时处理可能影响您的合法权益,如医疗补偿等。
2024-08-19 12:46:58
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您因单位原因被迫离职,根据《劳动合同法》第四十六条的规定,您可以与单位协商要求经济补偿。若协商无果,还可以提起诉讼。您需要收集相关证据,如劳动合同、离职证明等,
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