我在一家公司上班。上班时间生病了,医疗期满签协议离职。医疗补助金没有付,能仲裁要回吗?失去劳动能力。
更新时间:2024-08-31 15:23:28人浏览
问题描述:
我在一家公司上班。上班时间生病了,医疗期满签协议离职。医疗补助金没有付,现在六个月了,能仲裁要回吗?我是脑梗塞糖尿病贫血支架植入状态,失去劳动能力。
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常见的处理方式有协商、调解和仲裁。您应先尝试与公司协商,若不成可寻求调解,最后可选择仲裁。选择方式应考虑效率和成本,仲裁通常更为正式和有效。
2024-08-19 12:36:30
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可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,您的情况属于劳动争议范畴,可以通过仲裁解决。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如医疗补助金的追回。
2024-08-19 12:36:11
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可以申请仲裁。具体操作:1. 收集证据,如医疗记录、离职协议等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 准备出庭,陈述情况并接受调解或裁决。若公司不执行裁决,可申请强制执行。
2024-08-19 12:35:52
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