我在一家公司上班。上班时间生病了，医疗期满签协议离职。医疗补助金没有付，能仲裁要回吗？失去劳动能力。
更新时间：2024-08-31 15:23:28人浏览
问题描述：
我在一家公司上班。上班时间生病了，医疗期满签协议离职。医疗补助金没有付，现在六个月了，能仲裁要回吗？我是脑梗塞糖尿病贫血支架植入状态，失去劳动能力。
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常见的处理方式有协商、调解和仲裁。您应先尝试与公司协商，若不成可寻求调解，最后可选择仲裁。选择方式应考虑效率和成本，仲裁通常更为正式和有效。
2024-08-19 12:36:30
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可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，您的情况属于劳动争议范畴，可以通过仲裁解决。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如医疗补助金的追回。
2024-08-19 12:36:11
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可以申请仲裁。具体操作：1. 收集证据，如医疗记录、离职协议等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 准备出庭，陈述情况并接受调解或裁决。若公司不执行裁决，可申请强制执行。
2024-08-19 12:35:52
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