我同事休产假,公司给她调岗她不同意,要回原岗位,我应该怎么办

更新时间:2024-08-19 13:58:15人浏览
问题描述:
你好,我同事休产假,把我从原本的岗位调到我同事的岗位接替工作,现在她回来了,公司给她调岗她不同意,要回原岗位,现在公司同意让她回原岗位,又要把我调走,我应该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,既然是临时接替您同事的工作,现在公司同意她回原岗位工作了,您也只能服从公司的安排,回原岗位工作。
2024-08-19 13:42:13
但我当时接替她的工作是签了调岗协议,不是临时接替,现在已经干了8个月了
追问 2024-08-19 13:47:10
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
给你调岗有没有降薪呢
2024-08-19 13:58:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55869人 · 响应时间 平均3分钟内
公司调岗需经劳动者同意,未协商私自调岗违法。可依据《劳动合同法》要求恢复原岗位,否则可能面临支付经济补偿的风险。
2024-08-19 12:18:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助54283人 · 响应时间 平均1分钟内
先与公司沟通,要求恢复原岗,保持待遇不变;如遭拒绝,可申请劳动仲裁,提交相关证据;仲裁无果,可诉诸法律,维护自己权益。
2024-08-19 12:18:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93997人 · 响应时间 平均5分钟内
可以与公司协商,要求恢复原岗位;如协商不成,可申请劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司文化和行业环境。
2024-08-19 12:18:03
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