到了退休年龄,但与单位人事纠纷没解决怎么办?

更新时间:2024-08-27 17:58:49人浏览
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到了退休年龄,但与单位人事纠纷没解决怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
协商未果的情况下,考虑通过申请劳动仲裁等合法途径维权为宜
2024-08-27 17:58:49
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
你好,根据公司的纠纷,有没有走法律程序
2024-08-20 14:48:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111371人 · 响应时间 平均3分钟内
遇劳动纠纷,先协商,不成则申请调解,仍无法解决可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服可向法院提起诉讼。操作中需注意保留证据,按程序申请,及时跟进进展。
2024-08-19 12:09:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55418人 · 响应时间 平均3分钟内
退休人员遇到劳动纠纷,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于纠纷的性质和严重程度,一般建议先尝试协商和调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
2024-08-19 12:08:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91442人 · 响应时间 平均3分钟内
达到退休年龄遭遇人事纠纷,可以依据《中华人民共和国劳动法》通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。若不及时处理,可能会影响您的退休生活和权益,如退休金、福利待遇等。
2024-08-19 12:08:33
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