还是以前的公司，和以前的公司解除劳动合同了，以前公司有工伤证明影响我领一次性医疗补助金吗？
更新时间：2024-08-19 11:36:28人浏览
问题描述：
我又参加工作还是以前的公司，但是老板换了，和以前的公司解除劳动合同了，以前公司有工伤证明影响我领一次性医疗补助金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不影响领取一次性医疗补助金。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，工伤职工在解除劳动关系后，有权利获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。即使公司老板更换，也不会影响您的权益。若公司未及时处理，您可能面临无法及时获得应有的补助金的风险。
2024-08-19 11:36:28
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针对您的情况，常见的处理方式有两种：一是与公司人力资源部门沟通，了解具体领取流程；二是咨询当地劳动保障部门，确认权益并寻求指导。选择哪种方式取决于您对流程的熟悉程度和个人情况。建议首先与公司沟通，如有疑虑再咨询政府部门。
2024-08-19 11:36:15
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不影响。具体操作：1. 与新公司人力资源部门联系，提供工伤证明及解除劳动合同的相关文件；2. 确认一次性医疗补助金的申请流程和所需材料；3. 如公司不配合，可向当地劳动保障部门投诉或咨询法律途径保护自身权益。
2024-08-19 11:36:00
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