公司内部调岗,本人不同意,之后就出轮休,上半个月休半个月,这样是不是强迫离职
更新时间:2024-08-20 09:33:58人浏览
问题描述:
公司内部调岗,本人不同意,之后就出轮休,上半个月休半个月,这样是不是强迫离职
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
冯银丰律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
如果公司未经员工同意单方面调整岗位,并且随后实施的轮休安排导致员工收入大幅减少,这可能被视为一种变相强迫离职的行为。
2024-08-19 11:31:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。