上班两周没工资，没打卡没合同
更新时间：2024-08-29 16:59:36人浏览
问题描述：
上班两周没工资，没打卡没合同
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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颜威平律师
盟
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你好，按照劳动合同法的规定，不管是工作多长时间，用人单位都应当按照实际工作时间支付工资，不得克扣。供参考
2024-08-19 17:36:30
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针对您提到的上班两周没工资且没合同的情况，若公司拒绝支付工资，您可收集证据支持劳动仲裁。具体可包括：工作期间的邮件、短信、聊天记录等证明您与公司存在劳动关系；工作内容记录如工作日志、项目报告等；同事或上级的证人证言等。根据《劳动合同法》第八十二条，公司未与您签订书面合同是违法的，这些证据将有力支持您的仲裁申请。
2024-08-19 10:54:26
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除了劳动仲裁，您还可以选择以下途径解决劳动纠纷：1. 尝试与公司协商解决，明确工资和合同问题；2. 如协商不成，可向劳动监察部门投诉，要求介入调查；3. 不愿调解或调解不成时，可依法向法院提起诉讼，要求公司支付工资及赔偿。
2024-08-19 10:54:25
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若劳动仲裁后公司仍不支付工资，您可采取以下措施：1. 向法院申请强制执行仲裁裁决；2. 准备相关证据材料，如仲裁裁决书、工资条、银行流水等，证明公司未履行支付义务；3. 如有必要，可咨询律师，考虑提起民事诉讼，要求公司支付工资及逾期利息。
2024-08-19 10:53:58
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没有签合同的只要存在劳动关系，在用人单位拖欠工资的情况下就可以先协商，协商不成的可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节，调解不成的可以申请劳动仲裁。
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