公司单方面找了个借口终止我的劳动合同，并且未经我允许更换我的办公室门锁！我是否可以维权？
更新时间：2024-08-20 13:51:50人浏览
问题描述：
公司单方面找了个借口终止我的劳动合同，并且未经我允许更换我的办公室门锁！我是否可以维权？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李东江律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-137-3113-9217
您完全可以维权。
公司单方面以借口终止劳动合同，这种行为可能构成违法解除劳动合同。根据法律规定，用人单位违法解除劳动合同，您有权要求继续履行劳动合同或者要求支付赔偿金。
此外，公司未经您允许更换办公室门锁，侵犯了您的合法权益。
您可以采取以下措施维权：
1. 与公司进行协商，要求公司说明解除劳动合同的合法依据，并解决门锁问题。
2. 向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查和处理。
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张您的合法权益，如要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金、恢复工作岗位等。
在以往的类似案例中，劳动者通过上述途径成功维护了自己的合法权益。
2024-08-19 11:32:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
