公司现在要辞退我,我工作无过错,并且在我60岁后与公司签了劳动合同书,请问有补尝吗?
更新时间:2024-08-19 17:10:49人浏览
问题描述:
我己经超过60岁了,公司现在要辞退我,我工作无过错,并且在我60岁后与公司签了劳动合同书,请问有补尝吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2024-08-19 10:36:10
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无补偿。因已达退休年龄,劳动合同自动终止。如想争取权益,可尝试与单位协商离职补贴。如已享受养老保险,则应接受合同终止,办理相关手续,确保顺利享受养老待遇。如有劳动争议,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-08-19 09:30:03
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对于超过60岁被辞退的情况,常见的法律处理方式主要是接受劳动合同终止,并无经济补偿。但可以与雇主协商,看是否有可能获得一定的离职补贴或者其他形式的补偿。选择处理方式时,应权衡个人权益和实际情况。
2024-08-19 09:30:00
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超过60岁被公司辞退,一般无补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同终止。60岁已达法定退休年龄,劳动合同自动终止,单位无需支付补偿金。
2024-08-19 09:29:44
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