公司现在要辞退我，我工作无过错，并且在我60岁后与公司签了劳动合同书，请问有补尝吗？
更新时间：2024-08-19 17:10:49人浏览
问题描述：
我己经超过60岁了，公司现在要辞退我，我工作无过错，并且在我60岁后与公司签了劳动合同书，请问有补尝吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2024-08-19 10:36:10
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无补偿。因已达退休年龄，劳动合同自动终止。如想争取权益，可尝试与单位协商离职补贴。如已享受养老保险，则应接受合同终止，办理相关手续，确保顺利享受养老待遇。如有劳动争议，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-08-19 09:30:03
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对于超过60岁被辞退的情况，常见的法律处理方式主要是接受劳动合同终止，并无经济补偿。但可以与雇主协商，看是否有可能获得一定的离职补贴或者其他形式的补偿。选择处理方式时，应权衡个人权益和实际情况。
2024-08-19 09:30:00
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超过60岁被公司辞退，一般无补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同终止。60岁已达法定退休年龄，劳动合同自动终止，单位无需支付补偿金。
2024-08-19 09:29:44
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