公司法人7月份变更了，但是8月签的劳动合同上还是原法人姓名，合同可以生效吗，需要重新签署吗
更新时间：2024-08-19 10:05:34人浏览
问题描述：
公司法人7月份变更了，但是8月签的劳动合同上还是原法人姓名，合同可以生效吗，需要重新签署吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128954人 · 响应时间 平均1分钟内
合同有效，可继续履行。操作建议：1. 与雇主沟通，了解法人变更情况；2. 确认合同内容无变化后，可继续按原合同履行；3. 如需更正法人信息，可与雇主协商签订补充协议或在合适时机重签合同；4. 保留好相关沟通记录和文件，以备不时之需。
2024-08-19 09:00:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54853人 · 响应时间 平均3分钟内
合同仍然有效，无需重签。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人等，不影响劳动合同履行。若未及时更正可能导致信息不一致，但不影响合同法律效力。不及时处理不会影响合同效力，但建议尽快更正以避免潜在纠纷。
2024-08-19 09:00:45
咨询我
已帮助132905人 · 响应时间 平均4分钟内
常见处理方式有两种：一是继续履行原合同，二是与雇主协商更正或重签。选择哪种方式取决于双方意愿和实际情况。若仅法人变更，合同内容未变，通常无需重签。如双方同意更正信息，可签订补充协议。
2024-08-19 09:00:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司升级转型名字更换，但法人不变，之前签订的合同协议不需要重新签订。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更名称不影响劳动合同的履行，原劳动合同继续有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司估计是笔误，告诉公司更正就好了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
原公司更换名称法人代表。新公司要求重新签订合同原工龄是否可以延续 ，如延续就没有补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人与名称变更后不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司名称变更劳动合同不需要重新签，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人与名称变更后不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司注销了，，劳动合同关系不存在
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人变更，不需要重新签订合同，法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系，原来已经签订的合同依然有效。如果公司有变更，则工商局是有登记备案可以查阅的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人变更不能解除劳动合同，但是法人变更后的企业要求劳动者重新签订劳动合同的情况除外。解除劳动合同可以通过协商一致解除，或者依据法律的规定解除，法人变更不影响合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
