请问每天上10.5小时,没有加班费合法吗

更新时间:2024-09-11 18:17:14人浏览
问题描述:
请问每天上10.5小时,没有加班费合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘美玲律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8843-2515
你好,不合法的,建议先去公司所在地的劳动检擦大队反应情况。
2024-09-11 18:17:14
蒙慧西律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8817-2727
8小时工作时间之外的延时加班应该支付加班费
2024-08-19 09:59:26
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
你好,具体情况说明一下,可以走劳动仲裁
2024-08-19 09:40:40
李鹏律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-138-6740-0852
不合法,你可以索要你的加班费
2024-08-19 08:21:50
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,情况可以具体说一下
2024-08-19 08:31:26
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据您所述,如属于实习关系的,一般可按协议约定主张加班费,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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据您所述,如属于实习关系的,一般可按协议约定主张加班费,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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