劳动仲裁合法权益得不到保障
更新时间:2024-08-19 20:10:24人浏览
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劳动仲裁合法权益得不到保障
19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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唐泽栋律师
盟
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你好,劳动仲裁合法权益得不到保障的问题确实存在,主要原因包括法律制度不完善、仲裁机构效率低下、双方协商意愿不强以及缺乏有效的监督机制。
2024-08-19 11:24:56
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针对您提到的劳动仲裁后用人单位仍不履行裁决的情况,这确实是一个需要关注的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2024-08-19 04:54:09
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劳动仲裁前,主要的前置程序包括:1. 协商:首先尝试与用人单位进行友好协商,寻求双方都能接受的解决方案。2. 调解:若协商不成,可以向调解组织申请调解,由调解组织协助双方达成和解。
2024-08-19 04:54:08
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有效向劳动保障行政部门投诉用人单位的违法行为,应做到以下几点:1. 收集证据:确保投诉时能提供充分的证据支持。2. 明确投诉内容:详细说明用人单位的违法行为及影响。3. 提交投诉材料:向劳动保障行政部门提交书面投诉,并附上相关证据。4. 配合调查:积极配合劳动保障行政部门的调查工作。
2024-08-19 04:53:17
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