我上个月中旬左右口头申请辞职，这个月月初已有新人交接，到这个月19号我就不做了，可部门领导不批怎么办
更新时间：2024-08-19 09:54:53人浏览
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我上个月中旬左右口头申请辞职，这个月月初已有新人交接，到这个月19号我就不做了，可部门领导不批怎么办
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领导不批辞职可依法操作：1. 提交书面辞职信，明确离职日期；2. 保留辞职证据，如邮件、短信等；3. 如单位有违法行为，可直接辞职并申请劳动仲裁；4. 离职前确保工作交接完毕，避免纠纷。
2024-08-18 23:31:29
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您已提前申请辞职并有新人交接，领导不批可依法处理。根据《中华人民共和国劳动法》，您可以提前三十日书面通知单位解除劳动合同，如单位不同意，可申请劳动仲裁。如不及时处理，可能影响您的离职进程和权益。
2024-08-18 23:30:51
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对领导不批辞职，常见处理方式有：1. 书面提交辞职申请，确保已履行告知义务；2. 与领导沟通，了解不批原因并寻求解决方案；3. 如沟通无果，可向劳动部门申请劳动仲裁。选择哪种方式需根据您的具体情况和意愿。
2024-08-18 23:30:39
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