我们一个月5000.全勤两百，公休四天。但我超休两天。那我工资怎么算
更新时间：2024-08-18 23:19:06人浏览
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我们一个月5000.全勤两百，公休四天。但我超休两天。那我工资怎么算
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若超休，工资按实际出勤算。具体操作：1）与公司协商补班，以维持满勤工资；2）接受扣工资，超休天数不计薪；3）了解公司具体政策，按规定执行。
2024-08-18 23:19:06
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您的工资将根据实际出勤天数和加班情况来计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，若超休则不计算当天工资。未出勤导致的工资减少可能影响您的总收入。
2024-08-18 23:18:35
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超休情况下，工资会根据实际出勤计算。选择补班或扣工资是常见的处理方式。补班可恢复满勤工资，扣工资则直接减少收入。您应根据个人情况和公司规定来决定。
2024-08-18 23:18:35
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