公司没有提前告知离职需要提前30天提，我辞职之后不给发工资，可以用法律的途径获得我的工资吗
更新时间：2024-08-20 18:30:41人浏览
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公司没有提前告知离职需要提前30天提，我辞职之后不给发工资，可以用法律的途径获得我的工资吗
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可以。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等；2. 与公司沟通，要求发放工资；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 投诉无效时，向劳动仲裁机构申请仲裁；5. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-08-18 22:51:29
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可以。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有取得劳动报酬的权利，公司不得克扣或无故拖欠。若因未提前30天通知离职造成公司经济损失，公司可依法扣除部分工资，但扣除额度有限制。如公司不发工资，您可以通过法律途径维权。
2024-08-18 22:51:16
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处理方式包括：1. 与公司协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。您应根据具体情况选择合适的方式。如公司态度积极，可优先选择协商；若公司不配合，可考虑投诉或仲裁。
2024-08-18 22:50:42
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