我想问问，就是工作了几天，然后没做了，那边同意有工资发，但到发工资日没给我需要怎么做
更新时间：2024-08-20 23:47:29人浏览
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我想问问，就是工作了几天，然后没做了，那边同意有工资发，但到发工资日没给我需要怎么做
5位律师解答
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陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
您好，建议您向对方咨询具体情况进行协商，如果对方仍不支付可以向当地劳动监察部门反映情况
2024-08-19 09:03:12
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未收到工资时，1.首先与公司沟通，明确原因并要求发放；2.若公司无合理解释或拒绝发放，可向当地劳动行政部门举报；3.准备相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的诉求；4.必要时，寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-08-18 21:49:23
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针对未收到工资的情况，可先与公司沟通，要求发放；若无果，可向劳动行政部门举报或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑问题的严重性和紧急性，及时采取行动以保障自身权益。
2024-08-18 21:49:23
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若发工资日未收到工资，可依法向公司要求发放。若长时间未发放，可能构成拖欠工资，可向劳动行政部门举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门可责令其支付，逾期不支付则需加付赔偿金。
2024-08-18 21:49:22
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与雇主坦诚地交流，说明您的困境和要求，并请求支付您应得的工资。尽量保持冷静和礼貌，避免情绪化的言语和行为。
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你好！如果协商无效，您可以向当地劳动监察部门进行投诉
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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厂里干了几天不给工资可以申请劳动仲裁。试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关
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你，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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