被开除还不给工资怎么办
更新时间:2024-09-02 16:08:27人浏览
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被开除还不给工资怎么办
29位律师解答
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代海侠律师
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您好:如果您被开除但公司不给工资,您可以采取以下措施来维护自己的权益:
1. 与公司协商:首先尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通,说明您应得工资的情况,要求他们按照规定支付您的工资。
2. 向劳动监察部门投诉:您可以向当地的劳动监察大队投诉公司的违法行为,劳动监察部门有权对公司进行调查和处理,并责令公司支付您的工资。
3. 申请劳动仲裁:准备好相关的证据,如劳动合同、工作证明、工资条等,向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付工资以及可能的经济补偿。
4. 提起诉讼:如果劳动仲裁的结果您不满意,或者公司不执行仲裁裁决,您可以向法院提起诉讼。
在采取这些措施的过程中,要注意保留好与工作和工资相关的所有证据,以支持您的主张。例如,曾经有员工被开除后公司拒绝支付工资,该员工通过向劳动监察部门投诉,最终成功拿到了应得的工资。
维护自己的合法权益需要坚定的决心和耐心,希望您能顺利解决这个问题。
2024-08-19 08:39:55
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百全律师
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如果被开除且用人单位不给工资,您可以采取以下措施:
1. 与用人单位协商:尝试与直接上级、人力资源部门或公司管理层进行沟通,说明您的诉求,要求支付应得的工资。
2. 向劳动监察部门投诉:可以向当地劳动监察大队或劳动保障监察机构进行投诉,他们有权对用人单位的劳动违法行为进行查处,并督促其支付工资。
3. 申请劳动仲裁:向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,通过法律途径维护自己的权益。在仲裁过程中,您需要提供相关证据,如劳动合同、工作证明、工资记录等,以证明您与用人单位的劳动关系和工资拖欠情况。
4. 提起诉讼:如果对劳动仲裁结果不满意,或者用人单位在仲裁裁决生效后仍不支付工资,您可以向人民法院提起诉讼。
在采取上述措施之前,建议您先收集好与工作和工资相关的证据,以便更好地维护自己的合法权益。
2024-08-19 09:58:07
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遇到被开除不给工资,常见处理方式有:向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据实际情况,如证据充分性、时间成本和个人意愿等综合考虑。
2024-08-18 21:10:21
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被开除未获工资,可:1. 向劳动行政部门举报,提交相关证据;2. 申请劳动仲裁,准备仲裁申请书和证据;3. 对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。每种方式都需依法操作,确保权益得到保障。
2024-08-18 21:09:58
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被开除不给工资,可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时足额支付工资,劳动行政部门可责令其限期支付,并加付赔偿金。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如造成经济损失或信誉损害。
2024-08-18 21:09:49
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