十几年前，厂里没给交社保，现在还能去要求厂里补交吗
更新时间：2024-08-19 12:04:22人浏览
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十几年前，厂里没给交社保，现在还能去要求厂里补交吗
8位律师解答
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张玉律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-150-5212-8040
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问
2024-08-18 22:31:04
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劳动纠纷律师团队
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可以要求补交。具体操作：1.收集证据，如工作合同、工资条等，证明与单位的劳动关系；2.向单位提出补交要求，协商解决方案；3.如单位拒绝，可向当地社保局投诉，提交相关证据；4.社保局调查核实后，将要求单位补交；5.如仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-08-18 20:48:31
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针对此问题，常见的处理方式包括与单位协商补交、向社保局投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑单位态度、证据充分性、时效性等因素。如单位愿意补交且证据充分，可优先选择协商；否则，可向社保局投诉或提起劳动仲裁。
2024-08-18 20:48:24
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可以要求补交，但难度较大。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位应自用工之日起30日内为职工办理社保登记。如未及时办理，社保经办机构将核定应缴费用。长时间未补交可能影响个人社保权益，建议咨询当地社保局了解具体补交政策及流程。
2024-08-18 20:48:13
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可以要求公司补交，如果公司不同意的话，可以向劳动监察大队投诉由劳动监察大队来督促单位给你缴纳养老保险
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你好，你的问题即将接入电话回访。
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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可以。要求补缴社保的具体操作：1.收集证据，如厂牌、劳动合同、工资条等；2.向用人单位提出补缴要求，协商解决；3.如协商无果，向社保部门或劳动监察部门投诉；4.
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你好，确认劳动关系之后可以要求补缴
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不能，因为法律规定，养老保险缴费由劳动者和用人单位共同承担。用人单位侵犯劳动者的合法权益，劳动者应当与用人单位协商解决，无法协商的应当收集证据到劳动争议仲裁委员
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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您好，可以具体了解一下吗
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你好，如果是劳动关系是可以补交的
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