您好,店铺没有和我签劳动合同,然后今年欠薪1个多月,去年的薪水也没结算完,怎么处理呢?
更新时间:2024-08-20 17:12:48人浏览
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您好,店铺没有和我签劳动合同,然后今年欠薪1个多月,去年的薪水也没结算完,怎么处理呢?
12位律师解答
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处理店铺未签劳动合同且欠薪的常见法律方式包括:向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据实际情况,如欠薪金额、证据充分性等,并咨询专业律师以获取最佳解决方案。
2024-08-18 20:12:50
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针对您的情况,可采取以下措施:1. 收集证据,如工资单、工时记录等;2. 向劳动行政部门投诉,要求支付拖欠工资;3. 若投诉无果,可申请劳动仲裁;4. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式,并咨询律师以获得专业指导。
2024-08-18 20:12:43
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针对店铺未签订劳动合同且拖欠薪资问题,您有权向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付双倍工资,并责令其限期支付劳动报酬。若逾期不支付,用人单位需加付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,未签订劳动合同和拖欠工资均属违法行为,严重者可能导致法律责任。
2024-08-18 20:12:34
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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