您好，店铺没有和我签劳动合同，然后今年欠薪1个多月，去年的薪水也没结算完，怎么处理呢？
更新时间：2024-08-20 17:12:48人浏览
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您好，店铺没有和我签劳动合同，然后今年欠薪1个多月，去年的薪水也没结算完，怎么处理呢？
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处理店铺未签劳动合同且欠薪的常见法律方式包括：向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据实际情况，如欠薪金额、证据充分性等，并咨询专业律师以获取最佳解决方案。
2024-08-18 20:12:50
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针对您的情况，可采取以下措施：1. 收集证据，如工资单、工时记录等；2. 向劳动行政部门投诉，要求支付拖欠工资；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁；4. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，并咨询律师以获得专业指导。
2024-08-18 20:12:43
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针对店铺未签订劳动合同且拖欠薪资问题，您有权向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付双倍工资，并责令其限期支付劳动报酬。若逾期不支付，用人单位需加付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，未签订劳动合同和拖欠工资均属违法行为，严重者可能导致法律责任。
2024-08-18 20:12:34
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