请问上班时搬重物扭伤腰,休假期间工资怎么算

更新时间:2024-08-20 16:18:21人浏览
问题描述:
请问上班时搬重物扭伤腰,休假期间工资怎么算
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘雪律师 咨询我
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你好, 如果伤腰被认定为工伤,那么在停工留薪期间,工资将按月发放,福利待遇不变。
2024-08-19 09:14:56
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
在工作中搬重物导致腰部扭伤并请病假的情况下,公司一般不能扣工资。
2024-08-19 09:25:55
任求学律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-158-1363-6128
具体法律指引通过✅A .z良(Law2310)
2024-08-19 09:48:44
王珊律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-7658-2356
因为工作原因而受伤,请假休息期间按照病假处理
2024-08-19 08:51:28
郭丽华律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-137-2636-5652
你好,属于工伤,可以让公司正常发放工资
2024-08-19 14:50:15
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-189-0222-7707
你好,你的问题已转入人工客服z
2024-08-20 16:18:21
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
按实际工资要求公司补贴即可
2024-08-19 15:50:06
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-9825-5537
您 好,可以申请援助处理
2024-08-19 11:29:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193118人 · 响应时间 平均1分钟内
休假期间工资不变。操作如下:1.及时报告单位并申请工伤认定;2.提供医疗证明和休假证明;3.确保单位按月支付原工资福利;4.如伤情严重,经劳动能力鉴定后可延长停工留薪期;5.评定伤残等级后,享受相应伤残待遇。
2024-08-18 19:40:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137828人 · 响应时间 平均1分钟内
休假期间工资按原待遇发放。根据《工伤保险条例》规定,因工作受伤需暂停工作接受医疗的,停工留薪期内原工资福利待遇不变。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资的正常发放和工伤待遇的享受。
2024-08-18 19:39:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助198109人 · 响应时间 平均1分钟内
常见处理方式为申请工伤认定并享受工伤待遇。您应尽快向单位报告并申请工伤认定,以确保能够依法享受工伤医疗待遇和停工留薪期间的原工资福利。选择处理方式时,需考虑实际情况并咨询专业人士。
2024-08-18 19:39:38
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