员工试用期回家受伤，但是公司没有买社保，公司需要承担什么责任
更新时间：2024-08-19 10:32:05人浏览
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员工试用期回家受伤，但是公司没有买社保，公司需要承担什么责任
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常见处理方式包括：1. 与员工协商赔偿；2. 补缴工伤保险并申请工伤认定。选择时应考虑员工伤情、治疗费用及可能的后遗症，以及公司财务状况和声誉影响。
2024-08-18 19:25:28
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公司需负责赔偿。具体操作：1. 如员工伤情轻微，可与员工协商一次性赔偿；2. 若伤情严重，应立即补缴工伤保险，并协助员工申请工伤认定，按工伤待遇支付费用；3. 同时，公司应加强社保管理，确保所有员工参保，预防类似事件发生。
2024-08-18 19:25:18
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公司需承担工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，未参保的用人单位在员工发生工伤时，需按条例规定的工伤保险待遇标准支付费用。若不及时处理，可能面临社保行政部门的罚款，并影响员工权益。
2024-08-18 19:25:11
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