刚开始的时候就没讲清楚工资构成 我想要辞职了提前打了报告现在老板说因为卫生没弄好要扣钱 而且劳务合同也没有签过
更新时间：2024-08-20 10:11:22人浏览
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您好我在一家网吧上班 刚开始的时候就没讲清楚工资构成 现在我想要辞职了提前打了报告现在老板说因为卫生没弄好要扣钱 而且劳务合同也没有签过
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未签劳务合同，你可收集工作证据如工资单、工作服、同事证言等，证明劳动关系存在。根据《劳动合同法》第十条，单位应在用工之日起一个月内签书面合同。未签的，根据《劳动合同法》第八十二条，可要求单位支付双倍工资。如权益受损，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
2024-08-18 16:42:27
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面对老板因卫生问题扣工资的情况，你应首先了解公司是否有明确的卫生标准和奖惩制度。若公司制度不合理或未提前告知，你可依据《劳动合同法》第八条，主张公司未明确告知工资构成及考核标准。同时，根据《工资支付暂行规定》第九条，离职时应一次付清工资，你可要求公司不得随意扣减。若协商无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-08-18 16:42:17
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选择法律途径解决，需准备以下材料：1. 身份证明，如身份证；2. 工作证明，如工作证、工资单、银行流水等；3. 沟通记录，如与老板的短信、邮件等，证明工资争议；4. 证据收集，如同事证言、工作现场照片等，证明劳动关系及工作表现；5. 法律援助申请（如需）。准备好这些材料后，可向劳动仲裁委员会提交申请或咨询律师。
2024-08-18 16:42:03
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