我在幼儿园工作5年，今年7月5日合同期满，园方不再续签，可以要求经济补偿金吗？
更新时间：2024-08-19 17:26:29人浏览
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我在幼儿园工作5年，今年7月5日合同期满，园方不再续签，可以要求经济补偿金吗？
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天习律所律师
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同期满，园方不再续签，可以要求经济补偿金同期满，园方不再续签，可以要求经济补偿金同期满，园方不再续签，可以要求经济补偿金
2024-08-19 10:19:45
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处理方式有两种：协商或提起劳动仲裁。建议先与园方协商，若无法达成一致，可向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合法权益。
2024-08-18 16:17:52
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合同期满不续签，通常可获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金按工作年限计算，满一年支付一个月工资。若未及时处理，可能影响您的权益。
2024-08-18 16:17:44
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可以要求经济补偿。具体操作：1. 与园方协商，依据工作年限要求相应月数的工资作为补偿。2. 如协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请。3. 仲裁结果不满意可上诉至法院。
2024-08-18 16:17:20
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不签劳动合同的赔偿
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合同期满单位不续聘，您有权利要求经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定，单位应按照您的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向您支付经济补偿。为确保您的合法权益不受
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你好，是可以要求经济补偿金的，协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好，依据劳动合同法的规定，你们可以要求政府予以经济补偿。
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您可以选择协商续签或要求经济补偿。若公司拒绝续签，您可依据《劳动合同法》主张经济补偿。具体处理方式应根据您的实际情况和合同条款来选择。
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你好，我们这边可以帮到你
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劳动合同到期，单位不续签，有经济补偿。根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同届满不续签的，应当支付
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你可以要求赔偿的，最好劳动仲裁。4
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合同还有多久到期？你自己的意愿是留还是走
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你好，主动离职没有经济补偿
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自己主动离职没有赔偿的，但是如果到期不续签公司是要给经济补偿的
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