公司规定离职需要提前半个月申请,按照规定我提前申请了,公司却让提前走人算不算提前辞退?
更新时间:2024-08-19 09:09:56人浏览
问题描述:
你好 公司规定离职需要提前半个月申请,按照规定我提前申请了,并且也说明做到月底,公司却让提前走人算不算提前辞退?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈玲律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/2022042511022871_300wh300.jpg)
陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
根据您描述的情况,如果公司让您提前离开,而不是按照您提出的离职日期执行,这可以视为公司单方面变更了离职条件。如果公司在您已经按照规定提前申请离职的情况下,单方面要求您提前离开,那么这可能被视为公司提前终止劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位提前解除劳动合同,应当提前一个月书面通知劳动者,或者额外支付一个月工资代替通知期。
2024-08-19 09:09:56
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可以委托律师协助处理一下
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