年假可以分开休吗

更新时间:2024-08-29 11:27:08人浏览
问题描述:
年假可以分开休吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘梅月律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-153-0609-1961
年假可以分开休息,需要提前申请并得到批准。
2024-08-29 11:27:08
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
主要看单位安排,法律上不限制
2024-08-19 10:50:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171204人 · 响应时间 平均5分钟内
年假可分开休。具体操作:1. 与单位沟通确定休假计划;2. 根据工作安排和个人需求,分段申请休假;3. 确保休假不跨年度,除非单位有特殊安排;4. 若单位不能安排休假,应获取相应补偿。
2024-08-18 15:44:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助117538人 · 响应时间 平均1分钟内
年假可以一次性休完,也可以分开休。选择方式应考虑个人与单位实际情况,如果工作较为繁忙,分开休假可能更合适;若时间充裕,一次性休完可更好享受假期。
2024-08-18 15:44:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198342人 · 响应时间 平均4分钟内
年假可以分开休。《职工带薪年休假条例》规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排。如果单位未能安排年休假且未经职工同意,需按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
2024-08-18 15:44:20
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