如果被迫要求部门转调,个人不同意。公司逼迫辞工该怎么处理?
更新时间:2024-08-19 11:40:19人浏览
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如果被迫要求部门转调,个人不同意。公司逼迫辞工该怎么处理?
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2024-08-18 13:41:35
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如果被迫转调而不同意,公司不能逼迫辞工。依据《劳动合同法》,双方应协商一致,否则公司可支付一月工资作为补偿金,并提前30日通知离职。若公司违反规定,员工有权提起劳动仲裁或诉讼,保护自己的合法权益。不及时处理可能导致权益受损。
2024-08-18 13:41:29
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不同意被迫转调,可采取以下措施:1. 沟通协商,表达个人意见和考虑;2. 准备相关证据,如合同、通信记录等,以备劳动仲裁或诉讼;3. 咨询专业人士,了解自身权益和法律途径;4. 如公司行为违法,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁及诉讼。
2024-08-18 13:41:07
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