3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer1.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86475人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度,针对娄底市最低工资是否包含五险百分之八十的问题,具体处理方式如下:
1. **咨询劳动部门**:直接联系娄底市劳动和社会保障局或相关机构,咨询最低工资标准的具体构成,包括是否包含五险的百分之八十。
2. **查阅政策文件**:登录娄底市政府官网或人力资源和社会保障局网站,查阅最新的最低工资标准政策文件,了解政策的具体规定和解释。
3. **核对工资条及社保缴纳记录**:仔细核对个人工资条及社保缴纳记录,确认实际工资是否低于法定最低工资标准,以及五险的缴纳情况是否符合政策规定。
4. **与用人单位沟通**:如发现工资低于法定标准或五险缴纳存在问题,可首先与用人单位沟通,了解原因并要求调整。
5. **法律途径维权**:若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,或依据《劳动合同法》等相关法律法规,通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。在此过程中,可寻求专业律师的帮助,以确保自身权益得到最大程度的保护。
1. **咨询劳动部门**:直接联系娄底市劳动和社会保障局或相关机构,咨询最低工资标准的具体构成,包括是否包含五险的百分之八十。
2. **查阅政策文件**:登录娄底市政府官网或人力资源和社会保障局网站,查阅最新的最低工资标准政策文件,了解政策的具体规定和解释。
3. **核对工资条及社保缴纳记录**:仔细核对个人工资条及社保缴纳记录,确认实际工资是否低于法定最低工资标准,以及五险的缴纳情况是否符合政策规定。
4. **与用人单位沟通**:如发现工资低于法定标准或五险缴纳存在问题,可首先与用人单位沟通,了解原因并要求调整。
5. **法律途径维权**:若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,或依据《劳动合同法》等相关法律法规,通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。在此过程中,可寻求专业律师的帮助,以确保自身权益得到最大程度的保护。
2024-08-18 12:56:37
![平台特邀律师](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v3/lawyer1.jpg)
平台特邀律师
推荐
已帮助61208人 · 响应时间 平均3分钟内
娄底市最低工资百分之八十一般不包括个人应缴的五险部分。** 根据《最低工资规定》及娄底市相关政策,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬,通常包含个人应缴的社保个人部分,但具体是否包含五险的百分之八十需视具体政策文件而定。若用人单位支付的工资低于法定最低工资标准,则可能构成违法。当发现工资明显低于当地最低工资标准时,表明问题严重,应及时咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。
2024-08-18 12:56:20
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer3.jpg)
已帮助82616人 · 响应时间 平均3分钟内
处理此类问题的常见方式包括咨询劳动部门、查阅相关政策文件及法律条款,以及必要时通过法律途径维权。** 咨询劳动部门可获取最准确的政策解读;查阅相关政策文件及法律条款能明确自身权益;若权益受损,可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。选择处理方式时,应根据实际情况评估各方式的可行性及效果。
2024-08-18 12:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般最低工资标准包含五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
最低工资标准包含五险一金。在我国的最低工资标准中,一般包含个人缴纳的社会保险费与住房公积金,用人单位依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![2010年全国最低工资标准](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/8.jpg)
2010年全国最低工资标准
据悉,2010年全国最低工资标准将会有所提高,各地最低工资标准如下:广东省调整最低工资标准平均提高21.1%具体调整标准为,广州市执行最高的第一类标准,为103
最低工资标准
人浏览
一般最低工资标准包含五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
一般最低工资标准包含五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)