就是刚录取的时候他没有说有试用期,要工资的时候他说试用期三天 没有工资怎么办?

更新时间:2024-08-19 06:08:20人浏览
问题描述:
就是刚录取的时候他没有说有试用期,然后干了一天不想干了,要工资的时候他说试用期三天 你就只干了一天,没有工资怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2024-08-19 06:08:20
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已帮助165092人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期须付工资。操作建议:1. 与用人单位沟通,要求支付试用期工资;2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉举报;3. 如问题仍未解决,可依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
2024-08-18 12:34:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90725人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期应支付工资,不支付可投诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者在试用期提供劳动,用人单位应支付工资。若拒付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,否则劳动者权益受损。
2024-08-18 12:33:34
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已帮助125625人 · 响应时间 平均2分钟内
对试用期无工资问题,可投诉举报或申请劳动仲裁。选择投诉举报可快速得到行政干预,而选择劳动仲裁则更具法律约束力,可根据自身需求和情况选择适合的处理方式。
2024-08-18 12:33:20
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法律分析:试用期也应如期发工资,且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在这
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