干了四天 辞职 没签合同 应该辞职当天发工资吗
更新时间:2024-08-19 09:59:37人浏览
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干了四天 辞职 没签合同 应该辞职当天发工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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陈玲律师
盟
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通常情况下,如果工作时间较短,用人单位可能会在员工离职当天结算工资。
但也有一些单位可能会按照正常的薪资发放周期来处理,即在下一个发薪日发放。建议您和用人单位协商
2024-08-19 09:59:37
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是的,应发工资。操作建议:1. 向单位要求立即支付;2. 如遭拒绝,收集证据;3. 向劳动监察部门投诉或申请仲裁;4. 仲裁不服可提起诉讼。
2024-08-18 00:36:01
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辞职当天应发全部工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次付清工资。未及时处理可能导致劳动争议,影响个人权益。
2024-08-18 00:35:54
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常见处理方式有:1. 与单位协商;2. 申请调解或仲裁;3. 提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况,协商不成可考虑法律途径。
2024-08-18 00:35:29
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