干了四天 辞职 没签合同 应该辞职当天发工资吗
更新时间：2024-08-19 09:59:37人浏览
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干了四天 辞职 没签合同 应该辞职当天发工资吗
4位律师解答
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陈玲律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
通常情况下，如果工作时间较短，用人单位可能会在员工离职当天结算工资。
但也有一些单位可能会按照正常的薪资发放周期来处理，即在下一个发薪日发放。建议您和用人单位协商
2024-08-19 09:59:37
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是的，应发工资。操作建议：1. 向单位要求立即支付；2. 如遭拒绝，收集证据；3. 向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4. 仲裁不服可提起诉讼。
2024-08-18 00:36:01
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辞职当天应发全部工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。未及时处理可能导致劳动争议，影响个人权益。
2024-08-18 00:35:54
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平台法律顾问团队
官方
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常见处理方式有：1. 与单位协商；2. 申请调解或仲裁；3. 提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况，协商不成可考虑法律途径。
2024-08-18 00:35:29
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