65岁老人被老板急辞退,老板承诺补偿2个月的工资的,现在却不想给了,请问这个老板有没有遵守劳动法?
更新时间:2024-08-19 10:00:15人浏览
问题描述:
65岁老人被老板急辞退,老板承诺补偿2个月的工资的,现在却不想给了,请问这个老板有没有遵守劳动法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,这个老板的行为 违反法律规定,建议您先与对方协商,协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况
2024-08-19 10:00:15
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老板未遵守承诺,违反了劳动法。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动合同法》,解除劳动合同时,用人单位应即时付清工资,且非法解除劳动合同需支付双倍经济补偿。老板不支付承诺的补偿,可能面临法律追责,同时也会影响员工的生活和权益。
2024-08-17 22:07:04
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老板未遵守劳动法。可采取以下措施:1. 与老板沟通,要求履行承诺;2. 准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。在整个过程中,保留好相关证据是关键。
2024-08-17 22:06:31
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针对此情况,常见处理方式有:1. 与老板协商解决;2. 寻求劳动仲裁;3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于与老板的沟通效果,如沟通无果,可选择法律途径维权。
2024-08-17 22:06:28
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