我去年给某公司干活,对账他们也不给对,去劳动大队了,他们叫走仲裁,我该怎么办?

更新时间:2024-08-20 14:21:33人浏览
问题描述:
我去年给某公司干活,到现在只拿到了一部分,还剩四万多,公司里说差两万多,对账他们也不给对,去劳动大队了,他们叫走仲裁,我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石玉宏律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-130-0180-7297
您好,看您有什么相关的材料,应该注意搜集相关证据。确定法律关系后看是申请仲裁还是法院起诉
2024-08-18 11:52:06
赵蒙律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好,可以收集好证据,走劳动仲裁的啊。
2024-08-20 14:21:33
王松铨律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3386-6743
那就积极准备证据提示劳动仲裁
2024-08-17 20:41:42
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好方便沟通一下具体情况么
2024-08-17 22:07:50
王娟律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-137-3146-5521
您好,很高兴为您解答问题
2024-08-17 20:47:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103360人 · 响应时间 平均3分钟内
对于公司拖欠工资,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,若案情简单明了,劳动仲裁更快捷;若涉及复杂争议,诉讼可能更合适。建议根据实际情况和法律咨询结果做出选择。
2024-08-17 20:06:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131260人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资可申请仲裁或起诉。仲裁:向劳动仲裁机构提交申请,提供相关证据,等待裁决。诉讼:向法院提起诉讼,提交诉状、证据,参与庭审,等待判决。强制执行:如对方不履行裁决或判决,可向法院申请强制执行。
2024-08-17 20:06:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助104688人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司拖欠工资问题,可申请劳动仲裁并依法强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》,仲裁裁决具有法律效力,一方不履行,另一方可申请法院强制执行。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活和职业发展。
2024-08-17 20:05:44
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