你好我在单位离职领导不签字，东西都退了，流程基本走完，我也不去上班了，我该怎么办
更新时间：2024-08-19 11:59:34人浏览
问题描述：
你好我在单位离职领导不签字，东西都退了，流程基本走完，我也不去上班了，我该怎么办
6位律师解答
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周海燕律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-158-5715-5812
你可以正常离职去新单位，只要按规定提前30天通知公司，如公司不给你开解除合同证明你可向劳动监察等单位投诉，或提交劳动仲裁
2024-08-18 13:58:26
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您可以选择提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。选择哪种方式取决于您希望解决问题的速度和方式。仲裁通常更快但结果可能不如监察具有强制力。您可以根据实际情况和个人需求选择最合适的处理方式。
2024-08-17 19:56:11
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您可以依法离职。操作如下：1. 提前30天书面通知单位解除劳动合同；2. 确保已办理工作交接、归还公司财物；3. 若单位不履行手续，收集证据后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动保障监察部门投诉；4. 仲裁或监察过程中，准备相关证据材料支持自己的主张。
2024-08-17 19:55:51
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平台法律顾问团队
官方
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您可以在提前30天书面通知后离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，即使领导不签字，您也可以在发出通知后的30天离开。若公司不履行手续，您可提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。不及时处理可能影响您的权益，如工资结算、社保关系转移等。
2024-08-17 19:55:29
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你好 你这个i情况你可以去起诉对方了啊
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