我在工厂上班 因工作与车间副主任发口角 副主任扣我一个月的绩效工资 是否符合理
更新时间：2024-08-17 17:53:58人浏览
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你好 王律师 我在工厂上班 因工作与车间副主任发口角 副主任扣我一个月的绩效工资 是否符合理
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扣绩效工资不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求补发绩效工资。2. 向劳动监察大队投诉，提交相关证据。3. 若投诉无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
2024-08-17 17:53:58
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扣绩效工资不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按约定及时足额支付劳动报酬，拖欠或未足额支付属违法行为。若不及时处理，劳动者权益将持续受损。
2024-08-17 17:53:42
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常见处理方式有协商、投诉和申请劳动仲裁。建议先尝试与单位协商，若不成可向劳动监察大队投诉，最后可考虑申请劳动仲裁。选择方式时应根据具体情况，逐步升级处理手段。
2024-08-17 17:53:25
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